{"@context":"https://schema.org","@type":"JobPosting","title":"Front Office Manager","description":"

Een volle lobby? Kom maar door. Een onverwachte uitdaging? Nog beter. Jij krijgt energie van reuring, schakelt sneller dan de gemiddelde hotelbel en weet precies wat er nodig is om gasten en je team tevreden te houden.

Als

Front Office Manager

ben je de rechterhand van onze Rooms Division Manager en een belangrijke spil binnen de Front Office. Je combineert leidinggeven met een sterke operationele rol en zorgt er samen met het team voor dat onze gasten iedere dag een warm welkom en uitstekende service ervaren.

Je hebt een commerciële blik, denkt vooruit en ziet kansen om onze dienstverlening gastbeleving én resultaten verder te verbeteren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt binnen het team en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Proactief handelen zit in jouw natuur: je signaleert wat beter kan en komt zelf met ideeën en oplossingen.

In deze rol ben je zowel

coach, aanspreekpunt en organisator als collega op de werkvloer.

Je draait actief mee in de operatie en bent daardoor nauw betrokken bij het dagelijkse reilen en zeilen van de Front Office.

Wat ga je doen?\n\n

Je bent samen met het team verantwoordelijk voor een optimale gastbeleving en service.Je handelt vragen en klachten van gasten zelfstandig en oplossingsgericht af.Je coacht, motiveert en traint medewerkers en stagiaires en draagt bij aan hun ontwikkeling.Je gebruikt je commerciële inzicht, upsell technieken en upgrades voor een optimale kamerbezetting. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van personeel en bouwt aan een sterk Front Office team.Je signaleert kansen en knelpunten en draagt proactief verbeteringen en optimalisaties aan binnen de Front Office.Je schakelt actief met andere afdelingen zoals housekeeping, reserveringen en de technische dienst. Je draait mee in de dagelijkse operationele werkzaamheden en het duty rooster. \n\n

Je bent samen met het team verantwoordelijk voor een optimale gastbeleving en service.

Je handelt vragen en klachten van gasten zelfstandig en oplossingsgericht af.

Je coacht, motiveert en traint medewerkers en stagiaires en draagt bij aan hun ontwikkeling.

Je gebruikt je commerciële inzicht, upsell technieken en upgrades voor een optimale kamerbezetting.

Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van personeel en bouwt aan een sterk Front Office team.

Je signaleert kansen en knelpunten en draagt proactief verbeteringen en optimalisaties aan binnen de Front Office.

Je schakelt actief met andere afdelingen zoals housekeeping, reserveringen en de technische dienst.

Je draait mee in de dagelijkse operationele werkzaamheden en het duty rooster. \n\n

Wie ben jij?\n\n

Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen de Front Office van een hotel.Je bent commercieel ingesteld, ziet kansen en denkt in mogelijkheden en resultaten.Je bent proactief, ondernemend en neemt verantwoordelijkheid en beslissingen wanneer dat nodig is.Je bent communicatief sterk en weet medewerkers en stagiaires te motiveren, coachen en ontwikkelen.Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.Kennis van opera is een dikke pré.\n\n

Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen de Front Office van een hotel.

Je bent commercieel ingesteld, ziet kansen en denkt in mogelijkheden en resultaten.

Je bent proactief, ondernemend en neemt verantwoordelijkheid en beslissingen wanneer dat nodig is.

Je bent communicatief sterk en weet medewerkers en stagiaires te motiveren, coachen en ontwikkelen.

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Kennis van opera is een dikke pré.\n\n

Wat zoeken we vooral?\n\n

Iemand die

het team sterker maakt, kansen ziet en in beweging komt.

Een echte aanpakker die leidinggeven combineert met een hands-on mentaliteit en die iedere dag wil kijken hoe het nét iets beter kan.

Wat bieden wij jou?\n\n

Een leuke, zelfstandige en uitdagende functie binnen een hotel dat volop in ontwikkeling is.Een informeel en gezellig team, met personeelsuitjes en borrels.Een goed salaris, vakantietoeslag en 25 vakantiedagen bij een fulltime contract.Elk jaar twee gratis overnachtingen in één van onze hotels uit de Carlton Collection.25% Family & Friends-korting binnen Carlton Collection.Gratis gebruik van de fitness in het hotel.Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.\n\n

Een leuke, zelfstandige en uitdagende functie binnen een hotel dat volop in ontwikkeling is.

Een informeel en gezellig team, met personeelsuitjes en borrels.

Een goed salaris, vakantietoeslag en 25 vakantiedagen bij een fulltime contract.

Elk jaar twee gratis overnachtingen in één van onze hotels uit de Carlton Collection.

25% Family & Friends-korting binnen Carlton Collection.

Gratis gebruik van de fitness in het hotel.

Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.\n\n

Solliciteren?\n\n

Wij kijken uit naar jouw enthousiaste reactie. Solliciteer en overtuig ons van jouw positieve persoonlijkheid en jouw ervaring in de arbeidsmarkt!

Vul direct hieronder je gegevens in of stuur jouw cv met motivatiebrief t.a.v. Manon Koster (People Manager) naar mkoster@carltonoasis.nl .

","url":"https://jobhunt.work/app/jobs/4472406004?provider=1","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Carlton Oasis Hotel","value":"4472406004"},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Carlton Oasis Hotel","logo":"https://www.linkedin.com/company/carlton-oasis-hotel/life"},"datePosted":"2026-09-26T15:40:09.000Z","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressCountry":"NL"}},"sameAs":"https://www.linkedin.com/jobs/view/4472406004"}