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Art: Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist: 12.11.2026

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort\n\n

Hansestadt Lübeck

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe\n\n

EG 12 TVöD

Stellenbeschreibung\n\n

Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Bauingenieur:in für den Brückenbau (EG 12 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst

die Ingenieur:innentätigkeiten zur Projektleitung bei Brückenbauprojekten in der Hansestadt Lübeck.

hierzu gehört u. a. die Planung, Vergabe und Leitung von Baumaßnahmen aus dem Brückenneubau bzw. der Grundinstandsetzung und den dazugehörenden Ingenieur:innentätigkeiten.wesentlicher Bestandteil der Aufgaben ist die Koordinierung verschiedener Belange der beteiligten Gruppen, wie Denkmal- und Naturschutz, Leitungsträger, ÖPNV und weiterer Beteiligter.\n\n

hierzu gehört u. a. die Planung, Vergabe und Leitung von Baumaßnahmen aus dem Brückenneubau bzw. der Grundinstandsetzung und den dazugehörenden Ingenieur:innentätigkeiten.

wesentlicher Bestandteil der Aufgaben ist die Koordinierung verschiedener Belange der beteiligten Gruppen, wie Denkmal- und Naturschutz, Leitungsträger, ÖPNV und weiterer Beteiligter.\n\n

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD. Sollte noch keine langjährige Berufserfahrung vorliegen, würde die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgen. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Abschluss\n\n

Ihre Voraussetzungen:

ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, idealerweise mit der Vertiefung „Baubetriebswesen“ oder „konstruktiver Ingenieurbau“ sowie eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung, z. B. in der Projektleitung komplexer Baustellen, bestenfalls aus dem Brückenbau.

Weitere Voraussetzungen\n\n

die Fähigkeit, verschiedene Informationen zu verknüpfen, deren Sachverhalte zutreffend zu beurteilen und in Entscheidungen zielgerichtet umzusetzen.die Aufgaben erfordern Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B wird erwartet.\n\n

die Fähigkeit, verschiedene Informationen zu verknüpfen, deren Sachverhalte zutreffend zu beurteilen und in Entscheidungen zielgerichtet umzusetzen.

die Aufgaben erfordern Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B wird erwartet.\n\n

Wir Bieten\n\n

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten TeamSicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate BenefitsFlexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamiliePerspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes FortbildungszentrumGesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive PauseNachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee\n\n

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee\n\n

Besonderheiten\n\n

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform\n\n

Bitte bewerben Sie sich bis zum

12. November 2026

über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3659.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

HIER ONLINE BEWERBEN\n\n

Nähere Informationen\n\n

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Köhn, Telefon 0451 / 122 ‑ 6659, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.

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